т Реструктуризация компаний
Сервисы:
14
66,67
75,09
.

Реструктуризация компаний


01.04.2017

Перед реструктуризацией Motorola имела 12 уровней управления. Даже когда компания решила «сбросить жирок», уменьшив количество уровней руководства, высший менеджмент был озабочен тем, какое влияние это мероприятие окажет на такие ключевые ценности компании, как защита сотрудников, которые в прошлом служили компании верой и правдой. Фабрики Saturn состояли из полуавтономных групп, куда входило от 6 до 15 человек; каждая из них отвечала за конкретный аспект работы в своей области. Демонстрационные залы обеспечивали объемы продаж «без давления» и устраняли ценовые споры. Не хватает времени на уборку? Вашим надежным помощником станет iRobot. Он сэкономит ваше время и силы.

Даже «динозавры» должны меняться и подстраиваться под суровый «ландшафт» глобальной экономики. Компании могут делать это путем децентрализации и дробления на мелкие конфигурации и подразделения, которые лучше адаптируются к изменениям внешней среды. Организации будущего должны быть инновационными, поскольку им необходимо брать на себя риски. Одним из таких рисков является умение при необходимости модернизировать самих себя. Руководители и менеджеры должны уметь создавать организационную среду, стимулирующую замечательное и нетрадиционное мышление, сообразительность, совместное использование знаний и распространение идей.







































































Горячей строкой
все новости + добавить новость
Новости Карасука и района 17 марта 2015
Штраф за пользование землей увеличен
Внимание, с 20 марта будет увеличен размер штрафа за использование земельного участка без оформленных правоустанавливающих документов
Новости
Новые статьи
 
Новые объявления

 

return_links(); ?>